为深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，落实省委、苏州市委和我市市委要求，市财政局以开展“三调研三服务”活动为载体，全方位推动“两在两同”建新功行动精细化落实。
一、围绕“深扎根、大排查、抓落实、解难题”，组织财政领导干部深入基层一线，联系一批重大产业项目、挂钩一批重点骨干企业、开展一批专题调研，在推进产业项目、服务企业、深化业务工作中，做“两在两同”建新功的表率。围绕市委“创新提质年”战略部署，走访沙钢绿色钢铁精品基地、信义光能和玻璃二期等19个重大产业项目，以财政视角和“店小二”的服务理念，嵌入产业项目推进全过程，注重提前介入、全程跟踪、长效服务、精准解难，服务和推动重大产业项目早落地、早投产、早见效。对于项目推进面临的困难，财政干部梳理了相关资金补助和扶持政策，加强服务保障，确保重大产业项目在稳增长促转型中发挥关键作用；开展沙钢集团、永钢集团、信义玻璃等23家重点企业的新一轮走访调研，通过实地探访、座谈交流、驻点调研、宣讲政策、共商对策等方式，更好了解企业发展实情和底数，努力实现“面上问题集中攻坚、点上困难一企一策”的解决方案，进一步提高财政政策支持企业做优做强的针对性和有效性，以最优的营商环境推动企业高质量发展；围绕“321”的年度工作主线，结合财政重点工作及挂钩企业、重大产业项目走访调研情况，持续开展预算一体化改革、财政电子票据管理改革等专题调研工作，听取收集意见和建议、优化调整财政政策，切实提高财政政策服务质效。为确保党史学习教育不断走深走实取得实效，领导干部领办“惠企政策一点通”服务平台建设、村级公益事业一事一议财政奖补项目等13个“我为群众办实事”项目。
二、传承“全国文明单位”基因，弘扬“忠诚担当、专业严谨、敬业奉献、争先率先”的财政文化，财政党员紧紧围绕本职岗位、结对帮扶、志愿服务等，展现“阳光财政聚财为民”的良好形象。机关党员围绕财源建设、资金统筹、民生服务等重点工作，发挥党员干部在攻坚突破中的先锋引领作用，立足本职岗位认真开展对标找差，向财政先进个人学习，奋力实现赶超跨越。“青优财俊”计划学员围绕加强我局数字财政建设研究、新形势下我市财源建设的思考等10个攻坚课题，深入开展调研学习，持续提升自身能力素质，形成比学赶超、争先进位的良好氛围；深化第二轮“城乡结对、文明共建”活动，共组织16人次赴乐余镇红联村开展财政政策宣讲、慰问困难党员、防疫志愿服务等结对帮扶志愿活动。依托“小区域?大党建”组织架构，持续对接城南社区，有针对性地开展垃圾清理、文明劝导、社区宣传等活动，让“基层吹哨财政党员干部来报到”形成常态机制，今年以来共开展80人次；党员干部积极参与“全国文明典范城市”创建，常态化开展一系列志愿服务活动，以点滴行动解决群众身边的微实事、改善微环境、满足微心愿。共有75名财政干部轮班进行每天上下午2小时“同创共建”，捡拾路面垃圾、参与环境整治，进一步深化文明城市、卫生城市创建工作。每月开展“洁美港城”义务劳动和“一月一主题”行动，进行市容秩序等突出问题整治，切实改善城乡人居环境品质。30名财政青年参加疫情防控“志愿预备队”，共开展6轮方舱新冠疫苗接种志愿服务。
接下来，市财政局将建立健全“两在两同”建新功行动常态化推进机制，把开展“两在两同”建新功行动与做好当前财政重点难点工作、实现“十四五”发展良好开局结合起来，做到深度融合、相互促进，切实将行动中激发出的热情转化为推动财政工作高质量发展、谱写港城现代化建设的丰硕成果，在实现第二个百年奋斗目标新征程中再建财政新功！
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