各科室、各事业单位:
现将《张家港市人力资源和社会保障局2023年度行政执法监督工作计划》印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:张家港市人力资源和社会保障局2023年度行政执法监督工作计划
附件.张家港市人力资源和社会保障局2023年度行政执法监督工作计划
张家港市人力资源和社会保障局
2023年3月10日
(此件主动公开)
张家港市人力资源和社会保障局2023年度
行政执法监督工作计划
为贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想,促进我市人社领域严格规范公正文明执法,全面推进依法行政和“法治人社”建设,根据《江苏省行政执法监督办法》《张家港市2023年行政执法监督工作计划》等相关规定,制定本工作计划。
一、重点内容及时间安排
(一)开展行政执法规范性情况监督。检查行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度的落实情况及相关平台信息录入情况。检查证明事项告知承诺制执行情况。检查涉企“免罚轻罚”清单和不予实施行政强制措施清单执行情况。检查行政执法自由裁量权基准制度落实情况。(时间安排:3月~10月随机抽查)
(二)开展行政执法人员队伍建设情况监督。对执法人员学习培训情况、行政执法证使用管理情况、行政执法责任制落实情况等进行检查。(时间安排:3月~10月随机抽查)
(三)开展依法行政专项督查。检查依法行政工作整体推进情况,重点检查对赋权、委托区镇审批服务事项的监督指导情况,查验“谁执法谁普法”责任制落实情况和执法规范性情况等。(时间安排:6月~7月)
(四)开展行政执法案卷评查。对行政许可、劳动保障监察、工伤认定、社保稽核等案卷进行自查和集中评查。(时间安排:6月~7月、11月~12月各一次)
二、工作要求
(一)行政执法监督工作由政策法规科负责组织实施,并可邀请局领导、派驻纪检组、党建科、局公职律师、局法律顾问等人员一同参加,提高监督实效。
(二)执法监督主要采取听取汇报、查阅台账、随同执法、座谈评议、明察暗访等方式进行。政策法规科应当及时汇总监督检查情况,对监督检查中发现的重大问题应当及时呈报局领导,并督促相关执法承办部门及时整改。
(三)各执法承办部门要主动规范行政执法行为,严格依法行政,自觉接受行政执法监督,对督查中发现的问题,要即时研究整改措施,并书面反馈整改情况。