市民政局召开全市民政系统青年干部双向交流锻炼动员会

7月4日，市民政局召开全市民政系统青年干部双向交流锻炼动员会。局党委班子全体成员，市委组织部青干科科长李玉杰，各区镇（街道）分管领导、民政办主任，局机关科室负责人、局属单位主要负责人，双向交流青年干部参加会议。

范一明指出，青年干部双向交流锻炼，是局党委着眼于民政事业发展、培养优秀人才而采取的重要举措，也是加强和改进干部教育工作的一次先行先试，通过搭建交流锻炼平台，探索培养优秀青年干部的有效途径，将来固化形成长效机制，促进民政干部队伍可持续发展。

范一明要求，各派出单位要深刻理解双向交流锻炼工作的重要意义，从正向激励、监督评价等方面统筹施策，切实把双向交流锻炼工作做好。青年干部要珍惜交流锻炼的机会，本着缺什么补什么的心态，向书本学、向实践学，提高解决复杂问题的能力，增强做群众工作的本领，从而实现综合素质的全面提升，努力确保交流锻炼工作见真功、出实效。并对青年干部成长成才提出了四点希望，希望青年干部做一个有本领、有定力、有情怀、有操守的人。

李玉杰指出，双向交流锻炼既符合提升青年干部综合素质、综合能力的实际需求，也符合加强市镇业务交流、提高民政系统工作质效的长远需求，具有很强的针对性，体现了以实绩论英雄、为事业育人才的鲜明导向。

动员会上，局党委委员、副局长马筱宇介绍了双向交流锻炼的相关安排。 局机关、局属事业单位、区镇（街道）民政办共有22位“90后”青年干部参加。交流锻炼时间为2个月，区镇（街道）干部交流到局机关科室，机关干部交流到区镇（街道）及村（社区）各1个月。

会上，2名青年干部代表作表态发言。